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区卫健局做好“三清”推进医共体建设

发布时间:2019-03-13
  一是底数清,在摸清本单位缺编人数和专业技术人员需求数量,符合政策的前提下,扩展招聘方式,推进医共体内人事制度改革;二是测算清,协同医保部门科学测算医保结算总额,完善薪酬制度,促进医共体内部建立利益共享的激励机制和风险分担的约束机制;三是政策清,深入研读上级医共体建设有关指导文件基础上,加强对上对外沟通,总结借鉴外面兄弟县先进经验,为扎实推进我区医共体建设工作奠定基础。