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峰峰矿区界城镇“三举措”全面提升值班值守

发布时间:2020-12-16

  一是值班队伍素质“硬”。明确镇党政综合办公室具体负责值班安排、人员调整、值班室建设、值班检查考核等协调工作,选派政治可靠、业务熟悉的工作人员承担值班任务,坚决杜绝非专职工作人员值班、代班情况。同时,定期组织值班人员业务培训,对值班设备操作、值班记录填写、报送程序等工作内容进行指导,明确值班信息和突发事件信息处理流程。二是制度建设突出“严”。结合实际,制定《界城镇机关工作制度管理办法》,完善双人双岗24小时值班、领导带班、来电接听登记、首接负责、交接班、调班、保密、考核、检查通报等制度,做到值班电话“随响随接、随接随办、随办随记”,交接班人员无缝交接。三是硬件设施标准“高”。对值班室进行整体改造,使值班室、休息室相互独立,切实为值班人员做好生活保障。同时,改善值班办公条件,在值班室安装固定值班电话、办公电脑、打印机、传真机、资料柜等办公设备,确保上传下达畅通,左右协调及时,联系内外有序。